Home Menedżer ds. rozwoju sprzedaży kanału tradycyjnego

Menedżer ds. rozwoju sprzedaży kanału tradycyjnego

Nazywam się Maciej Siejka, kieruję firmą Massi, której oferta pięknej i nowoczesnej ceramiki łazienkowej spotyka się z uznaniem projektantów, dystrybutorów i użytkowników w kraju i zagranicą. 
Dzięki zgranemu zespołowi ambitnych, fantastycznych ludzi, udało się nam sprawić, że Massi, z małej firmy rodzinnej, stało się jedną z najszybciej rozwijających się marek na rynku wyposażenia łazienek.

Zapraszam, rozwijaj się razem z nami!

Maciej Siejka

prezes zarządu Massi

Poszukujemy osoby na stanowisko:

Menedżer ds. rozwoju sprzedaży kanału tradycyjnego

Jeśli lubisz nowe wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji – zapraszamy Cię do nas!
Pracując z nami, będziesz odpowiedzialny za:

Uczestnictwo w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedaży firmy
i budowaniu pozycji marki Massi na rynku

Rozwój biznesu i realizację celów sprzedażowych w kanale B2B
poprzez poszukiwanie i rozwój współpracy
z partnerami handlowymi

Zarządzanie zespołem sprzedaży
(rekrutacja, wdrożenie, szkolenie i rozwój,
coaching menedżerski, wparcie w realizacji celów sprzedażowych, itp.)

Zarządzanie procesem sprzedaży w kanale tradycyjnym

Współpracę z klientami poprzez nawiązywanie i utrzymywanie
partnerskich relacji i warunków współpracy

Poszukujemy Ciebie, jeśli jesteś osobą, która:

lubi wyzwania, tworzenie i budowanie organizacji,

charakteryzuje się postawą przedsiębiorczości,
inicjatywy i proaktywności,

potrafi efektywnie i partnersko zarządzać
rozproszonym zespołem sprzedażowym oraz ma 3 lata
doświadczenia
 menedżerskiego (min. 5 osób w zespole),

tworzyła i/lub rozwijała z sukcesem sieć sprzedaży w rynku tradycyjnym (B2B, partnerzy handlowi), najchętniej w branży budowlanej, dekoracji wnętrz,

ma doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą / dystrybucją
w skali całego kraju,

chce przejmować odpowiedzialność za rozwój
i wyniki sprzedaży w swoim obszarze,

jest wytrwała, konsekwentna,  nastawiona na działanie
i osiąganie celów,

jest gotowa do podróży służbowych po Polsce
(średnio 8-10 dni w miesiącu).

Dołączając do naszego zespołu, otrzymasz:

możliwość pracy bezpośrednio z Zarządem firmy i wpływ na rozwój organizacji,

pracę w partnerskiej atmosferze i wsparcie od pozostałych kierowników i pracowników firmy, dla których ważne jest wzajemne zaufanie i „granie do jednej bramki”,

uczciwe warunki zatrudnienia (forma współpracy do uzgodnienia),

narzędzia pracy – samochód, telefon i komputer służbowy,

opiekę medyczną.

Nasza oferta

uczciwe warunki zatrudnienia –
umowa o pracę

dodatkowe benefity, w tym
pakiet medyczny

samochód służbowy,
komputer, telefon komórkowy

możliwość rozwoju
w innowacyjnej i szybko
rozwijającej się firmie

szkolenie wstępne
– udostępnienie naszej
wiedzy i doświadczenia

doskonała atmosfera
– stawiamy na współpracę,
nie na rywalizację

Jak wygląda proces rekrutacji?

Wysyłasz nam swoje CV oraz odpowiedź na pytanie zamieszczone poniżej.
Jeśli jest szansa na współpracę, przesyłamy Ci ofertę wynagrodzenia.
Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie i/lub przez internet, żeby lepiej się poznać.
Spotykamy się, by ostatecznie się przekonać czy nasze wzajemne oczekiwania są zbieżne.
Otrzymujesz zatrudnienie na umowę o pracę.

Zrób pierwszy krok

Wyślij nam swoje CV na adres: hr@massi.pl wraz z odpowiedzią na pytanie:

Jak rozumiesz stwierdzenie „standardem jest polepszanie standardów”?

Ta witryna używa plików cookies Więcej informacji w temacie cookies

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close