Dołącz do nas

Nazywam się Maciej Siejka, kieruję Polską firmą rodzinną Massi, której misją jest ułatwić tworzenie łazienek. Na co dzień w firmie jestem odpowiedzialny między innymi za rozwój oraz procesy marketingowe.  Nasze produkty spotykają się z uznaniem wśród projektantów i klientów zarówno w kraju jak i zagranicą . 

Dzięki konsekwencji w działaniu i współpracy, udało nam się sprawić, że nasza firma, z małej firmy rodzinnej stała się jedną z najszybciej rozwijających się marek na rynku wyposażenia łazienek w Polsce.

W 2021 zakończyliśmy finalnie ekspansję marki na 13 rynków na świecie. Dużo? Nie, to dopiero początek. 

Dołącz do nas i rozwijaj się razem z nami!

Maciej Siejka

Prezes Zarządu

Witaj!

Nazywam się Bartosz Siejka, w naszej firmie odpowiadam między innymi za rozwój oferty produktowej oraz współpracy z dostawcami. Dążę do tego, aby nasze produkty spełniały oczekiwania użytkowników na każdym rynku. Jeżeli cenisz sobie design i chcesz pracować bezpośrednio w polskiej firmie, która ma ambitne cele to zapraszam do kontaktu. 

Dołącz do zespołu młodych specjalistów, którzy profesjonalnie troszczą się o to, by oferta produktowa była dopasowana do każdego użytkownika łazienki Massi. 

Bartosz Siejka

vice Prezes Zarządu

Same korzyści

Uczciwe warunki zatrudnienia – umowa o pracę

Możliwość pracy zdalnej – jesteśmy do tego przygotowani 

Dodatkowe benefity, w tym pakiet medyczny

Praca w stałych godzinach: 8-16 , 10-18 lub 7-15

Możliwość rozwoju w innowacyjnej i szybko rozwijającej się firmie rodzinnej

Szkolenie wstępne – udostępnienie naszej wiedzy i doświadczenia

Doskonała atmosfera – stawiamy na współpracę a nie rywalizację

Pięć kroków do Massi

Pracowników rekrutujemy z najwyższą starannością – zgodnie z zasadą hire hard, manage easy. Szukamy ambitnych, zdeterminowanych ludzi, którzy chcą budować swoją karierę w Massi i wspólnie pracować na sukces marki.

  1. Wysyłasz nam swoje CV oraz odpowiedź na zadane w ogłoszeniu pytanie.
  2. Odpowiadamy i jeśli jest szansa na współpracę, przesyłamy Ci ofertę wynagrodzenia.
  3. Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie i/lub przez internet, żeby lepiej się poznać.
  4. Spotykamy się, by ostatecznie się przekonać czy nasze wzajemne oczekiwania są zbieżne.
  5. Otrzymujesz zatrudnienie na okres próbny.

Zapraszamy do kontaktu!

Loading...